为了更好地吸引优秀青年人才来我院从事博士后科学研究工作，根据《福州大学关于印发推进科技创新工作的若干意见的通知》（福大科〔2017〕21号）、《福州大学关于印发修订后的博士后研究人员管理工作实施细则的通知》（福大研[2017]54号）的精神，结合我院具体情况，我院化学工程与技术博士后流动站特在《福州大学关于调整全脱产博士后待遇的通知（试行）》的基础上，制订了进站要求和出站要求的补充规定：
一、进站要求
年薪层次 | 发表论文要求 | 备注 |
第一层次（理工类年薪17万） | 发表1篇SCI三区及以上期刊论文 | |
第二层次（理工类年薪20万） | 发表2篇SCI三区及以上期刊论文，或者1篇SCI二区及以上期刊论文 | |
第三层次（理工类年薪24万） | 发表3篇SCI三区及以上期刊论文，或者2篇SCI二区及以上期刊论文，或者1篇SCI一区及以上期刊论文。 | |
二、出站要求
年薪层次 | 发表论文要求 | 论文认定 |
第一层次（理工类年薪17万） | 发表2篇SCI二区及以上期刊论文，或者1篇SCI一区及以上期刊论文。 | 所发表的论文同时满足以下各规定：（1）博士后研究人员为第一作者；（2）论文与博士后研究人员在站期间研究方向相关；（3）发表论文的确认以正式发表为准。需同时提交在站期间发表学术论文的期刊原件及文章复印件，交院学术委员会进行审查及研究生院博管办复查；（4）论文均不含会议论文、增刊和专集；（5）论文的第一作者单位为350VIP浦京集团。 |
第二层次（理工类年薪20万） | 发表4篇SCI二区及以上期刊论文，或者2篇SCI一区及以上期刊论文，或者1篇顶级期刊论文。 |
第三层次（理工类年薪24万） | 发表5篇SCI二区及以上期刊论文，或者3篇SCI一区及以上期刊论文，或者2篇顶级期刊论文。 |
上述“顶级期刊论文”、“一类期刊论文”和“二类期刊论文”的界定以《福州大学核心学术期刊目录及相关规定（2017年版）》为准；SCI分区根据中国科学院文献情报中心发布的期刊分区数据界定，如果发表当年的分区表未公布，按照发表当年的前一年分区情况认定。
本规定自2018年2月1日后新入站的全职博士后开始执行。
申请化学工程与技术流动站的博士须满足《福州大学关于调整全脱产博士后待遇的通知（试行）》和上述补充规定。
附件：福州大学博士后研究人员管理工作实施细则/attach/2018/02/03/301183.doc
福州大学关于调整全脱产博士后待遇的通知（试行）/attach/2018/02/03/301177.docx
350VIP浦京集团
2018年2月3日
